ご挨拶
(有)ファースト保険企画
代表取締役 加嶋 大二
ファースト保険企画は「質の良い人生を数多く実現する」事を理念に掲げ、徹底した理念経営に取り組んでおります。
これは、保険を販売することを目的とはせず、弊社の社員とお客様が「自分らしく豊かに生き抜く１００年人生」を実現する事で、すべてに感謝できるような満たされた人生を送れるよう、課題解決のために保険を活用する事を目的としております
今後も多くの方々が満たされた人生を送れるために、お客様目線での徹底した課題解決に取り組んでまいります。
ファースト保険企画 基本方針
未来に希望を持つことができ、自分らしくイキイキと活躍できる職場を作る。
ファースト保険企画では社員がお金を稼ぐためだけの会社ではなく、自身の未来に希望を持ち自分らしさを発揮することで、夢実現が出来る職場作りに取り組みます。そのために、夢が描けるように、解りやすい給与・人事評価制度、家庭人としての自分も大切に出来る労働環境、物心共に成長するため学べる環境を整備していきます。また、安心して成長できるスポンサーシップにあふれる社風を作り上げます。
お客様の人生の質、経営の質のためのサービスを追求し続けます。
私たちの商品はサービスです。私たちは個人のお客様には「自分らしく１００年人生を生き抜く」ために質の良い人生実現のためのサポート、また事業所のお客様には「永続的繁栄」のため質の良い経営のためのサポートをミッションとし、そのためのサービスを追求し続けます。
私たちは、保険プロが社会に絶対的に必要とされる新たな存在価値を創造します。
今までの我々保険プロは、保険募集を目的にしてきました。しかし販売チャネルの多様化でお客様はいろんな窓口から保険に加入する事が出来るようになりました。そのような環境の中、私たち保険プロがお客様に絶対的に必要とされるために、今後お客様の人生や経営をお守りするために保険は活用する事にします。そのために私たちがお客様に対して、お守りするべき人生と経営を明確にしていただく事から始めます。
とことんお客様の質の良い人生と経営を理解し寄り添い、クライアントと一緒にワクワク出来る事は、本業として保険に関わる私たちだからこそできる事と理解しチャレンジしていきます。
ファースト保険企画 個別方針
社員についての方針
「社員がワクワクのために働ける会社を目指します。」
職場づくりの方針
コアバリューが体現でき、スポンサーシップにあふれる職場を目指します。
働き方についての方針
「会社は夢実現のための成長と貢献の場と考えます。」
教育・訓練についての方針
「ＫＡＳＨの法則、知識・心の姿勢・スキル・良い習慣に則った学びの場を提供します。」
採用・人事についての方針
「夢実現のために働く人を採用します。」
「夢実現のため、利他的ナイストライを評価します。」
お客様についての方針
「クライアントは私たちと一緒に夢を実現するパートナーです。」
利益・人件費についての方針
「人件費は社員の夢実現のための投資と考えます。」
「利益はクライアントからのありがとうと考えます。」
